12月12日，是杰士揚帆起航·新征程暨“理療師100孵化平臺”啟動的重大日子。從2003年成立至今，杰士在健康農業路上追尋了十二年，取得了碩果累累的成績。為慶祝杰士十二周歲生日，同時激勵杰士人跟隨杰士發展方向，繼續向健康種植新征程、新目標奮發前進，特舉行杰士十二周年年會活動。

　　農業部在今年3月啟動了2020年化肥、農藥使用量零增長行動，這大大增強了杰士運用作物健康理療技術，堅定走健康種植服務之路的信心。杰士第三個五年計劃中，明確了杰士的新征程是要走自主研發，自主品牌之路。而繼研究院的成立，杰士邁出了戰略升級轉型關鍵的一步后，培養作物健康理療師推廣健康種植理念與技術成為了杰士下一步轉型戰略的重中之重。杰士要培養更多具有“夢想、拼搏、創新、實踐”特質的技術人才，專業服務于健康農業。

　　杰士走過的12年，是一個艱苦摸索，為農戶創造價值的過程，一步步的積累，才走到了今天的創新轉型期，杰士的每一步成長，都離不開老一輩員工的辛勤付出，他們在杰士的平臺上為健康農業貢獻了自己的力量。因此年會進行了10年員工分享嘉獎活動，對5位跟隨杰士起步上路，風雨兼程10年的杰士老員工進行表彰，感恩于他們過去的付出，堅定不移地支持杰士的正確方向，用10年青春熱血來澆灌健康農業夢想，眼角的淚水也詮釋不了他們內心的情感。

　　一直以來，杰士力求讓每位員工在杰士搭建的平臺上更好地飛躍發展，全力推動健康種植向前發展。在建立作物健康理療產業技術研究院的平臺下，教育傳播作物理療技術將成為重中之重，鑒于此年會特舉行了“理療師100”孵化平臺啟動儀式。吳家強董事長指出，戰略轉型后，未來杰士改變落后種植的最大的貢獻在于教育，目標在三年內培養百名作物健康理療師，教育傳播健康種植技術，并闡述人才培養創新模式及理療師成才路徑。梁瑋瑜總經理表示，杰士在三年里要真正實現自主品牌的升級轉型，推動內部創業平臺發育以及構建高效服務團隊。黃均雄董事就理療師100議題，分析人才培育方式。

　　新征程的出發同時融注著企業先進文化的導向，“快樂創造，杰出人生”的人才價值追求貫穿著杰士文化的始終，年會上借用“我的未來不是夢”環節，以畫畫、詩歌等形式讓員工即興創作，暢繪未來，自由表達自己的未來藍圖，思考自身的未來規劃。從作品中，無不透露了員工對新征程，與杰士共同追逐現代健康農業夢想的堅定信心。

　　杰士十二周年年會在雙十二完美落幕，杰士人意氣風發，躊躇滿志，起航新征程。杰士不斷開拓創新人才培育模式，引創新機制構建共生平臺，以先進理念實現技術人才孵化，只為極力推動作物健康種植產業加速發展。不忘初心，杰士正在開啟新時代！